View job here

Wir suchen ab sofort einen erfahrenen und dynamischen Performance Marketing Manager (m/w/d) für die Region DACH, der/die digitale Werbemaßnahmen strategisch und operativ steuert sowie kontinuierlich optimiert.

In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Planung, Umsetzung und Erfolgsmessung aller Paid-Media-Kampagnen (SEA und Paid Social). Dabei arbeiten Sie eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um maximale Wirkung in allen Kanälen zu erzielen.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von datenbasierten Paid-Media-Strategien für die Region DACH (z. B. Google Ads, Social Media Ads, Display, Programmatic Advertising, SEA und Paid Social) über alle Segmente hinweg.
  • Eigenverantwortliche Planung, Verwaltung und Optimierung des Paid-Media-Budgets mit dem Ziel, Kosten zu minimieren und den ROI zu maximieren.
  • Performance-Analyse und Optimierung: Kontinuierliche Überwachung der Kampagnenleistung und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur Verbesserung der KPIs (z. B. Cost-per-Lead, Cost-per-Acquisition, Return-per-Lead).
  • Erstellung detaillierter und aussagekräftiger Berichte, die die Performance von Kampagnen sowie deren Beitrag zu Lead-Generierung und Umsatz klar darstellen.
  • Proaktive Entwicklung von datengetriebenen Insights, um Strategien weiterzuentwickeln und die Effektivität der Maßnahmen stetig zu steigern.
  • Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern: Förderung kanalübergreifender Synergien, um eine einheitliche und effektive Marketingstrategie sicherzustellen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaft, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikationen.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Performance Marketing, insbesondere in der Steuerung von Paid-Media-Kampagnen (Google Ads, Facebook/Instagram Ads, LinkedIn, Programmatic etc.).
  • Erprobte Fähigkeit zur Optimierung von KPIs, insbesondere Cost-per-Lead, Return-on-Advertising Spend (ROAS).
  • Fundierte Kenntnisse in Google Analytics, Tag Manager, Data Studio und weiteren Tracking- und Analyse-Tools.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen, interdisziplinären Teams und Stakeholdern.
  • Ausgeprägtes analytisches Denken und sichere Umsetzung datenbasierter Entscheidungen.
  • Kommunikationsstärke und Organisationstalent, insbesondere in der Steuerung komplexer Kampagnen.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten Ihnen

  • Viel Gestaltungsspielraum, eigenverantwortliches Arbeiten und abwechslungsreiche, spannende Aufgaben.
  • Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit, vollständig im Home-Office (Wohnsitz innerhalb Deutschlands) tätig zu sein.
  • Ein internationales Team mit einem großartigen Teamspirit und einer dynamischen Arbeitsatmosphäre.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen mit globaler Reichweite.
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Rahmenbedingungen.
    Vergünstigte Konditionen für alle Sprachkurse und Business-Seminare unseres Unternehmens.



 

Berlitz steht seit 145 Jahren für Qualität in fremdsprachlichen Dienstleistungen und ist mit weltweit über 350 Centern in mehr als 70 Ländern ein globaler Bildungsdienstleister für die Bereiche Sprachkompetenz, Interkulturelle Kompetenz und Management-/Führungskompetenz. Bundesweit ist Berlitz an rund 50 Standorten vertreten und bietet Gruppen- sowie Einzelkurse für Privat- und Firmenkunden, Sprachcamps für Kids & Teens, maßgeschneiderte Businesstrainings für Unternehmen und E-Learning an.

Erfahren Sie mehr über Berlitz als Arbeitgeber unter www.berlitz.de/karriere.

Bei Rückfragen stehen Ihnen Nadine Godwin und Carolin Teuber, Personalreferentinnen Recruitment, gerne unter 069/6660890 zur Verfügung.